LA CELLULE EUROPE
Service gratuit de la Chambre consulaire, offert aux entreprises et à leurs salariés qui souhaitent recevoir tous types d'informations ou de conseils concernant l'Europe.
Renseignements: 04.90.80.65.78 / europe.eic@cm-avignon.fr
Projets passés
Projet « ORIENTEDD »
Orienter par la formation les petites entreprises vers le développement durable
Projet « CREAC »
Coopération pour la reconnaissance, l’évaluation et la certification des compétences
Projet « MetFem2 Les Métiers au Féminin »
Projet « NEAT : Nouveau Maître d’Apprentissage Européen »
Projet « Enterprising Competences – EU »
Promouvoir la compétence d’entrepreneuriat en Europe
Projet « ALIQUAL »
Formation à l’hygiène et la sécurité alimentaire des entreprises artisanales et des PME
Projet “Quality Management Systems Training for SME’s”
Projet « CREA 84 »
Projet « Entrepreneuriat au Féminin »
Projet de mobilité " EUROP'ARTI "
Projet « ORIENTEDD »
Orienter par la formation les petites entreprises vers le développement durable
Projet de deux ans (octobre 2006 – octobre 2008), soutenu par le programme Leonardo da Vinci, et piloté par la CMAV.
Partenaires du projet : La Chambre de Métiers de Wiesbaden (Allemagne), la Chambre de Métiers du Rhône (France), la Chambre de Commerce de Budapest (Hongrie), CISE – Centre d'innovation et de développement économique (Italie), Swedish Telepedagogic Knowledge Centre (Suède), ainsi que 3 PME française (garage CLAVEL), italienne et hongroise.
Objectif : Le projet ORIENTEDD a pour ambition d’amener les entreprises de petite taille et artisanales vers une démarche de progrès en utilisant le développement durable, c’est-à-dire en travaillant sur les 3 piliers de ce concept : l’Economique, l’Humain et l’Environnemental.
Le développement durable reste encore une notion abstraite pour ces entreprises alors que la réglementation européenne exige de plus en plus une réelle prise en compte de ce concept. C’est pourquoi ce projet prévoit de créer une nouvelle méthodologie de formation-accompagnement pratique et concrète afin que les TPE puissent mettre en œuvre une démarche de développement durable dans leur gestion quotidienne. Cette formation-accompagnement s’adressera en priorité aux chefs d’entreprise.
Pour plus d'information, voir le site http://orientedd.euproject.org/index0.cfm
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Projet « CREAC »
Coopération pour la reconnaissance, l’évaluation et la certification des compétences
Projet de deux ans (octobre 2006 – octobre 2008), soutenu par le programme Leonardo da Vinci, et piloté par la CCI d’Oviedo (Espagne).
Partenaires du projet : la Fédération des entreprises d’Asturie (Espagne), la Direction Générale pour la Formation professionnelle de la Région d’Asturie, l’Institut national espagnol des qualifications, la CCI de Lyon, ENTENTE UK (Réseau britannique d’échange pour la formation et les entreprises), un Centre de formation et d’éducation d’Islande, la Direction du travail de la région de Södermanland (Suède), le Conseil supérieur des CCI d’Espagne.
Objectif : Elaborer une méthodologie efficace et de qualité pour la validation des compétences acquises de façon non formelle ou informelle par les professionnels de la gestion d’entreprise. Cette méthodologie sera utilisée au niveau européen, national, régional/local. Elle sera complétée par des modules de formations afin de :
- valoriser et professionnaliser les profils professionnels
- reconnaître les compétences et encourager leur développement
- accroître l’employabilité des travailleurs et les préparer aux changements futurs.
Toute information disponible sur le site du projet : http://www.creacproject.org
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Projet « MetFem2 Les Métiers au Féminin »
Projet de deux ans (2006-2007), soutenu par le Fonds Social Européen - Objectif 3, et coordonné par la Chambre Régionale de Métiers et de l’Artisanat PACA.
Partenaires du projet : les Chambres de Métiers et de l'Artisanat des Alpes de Haute Provence, des Bouches du Rhône, des Alpes Maritimes, du Vaucluse et du Var.
Objectifs:
- Favoriser l’intégration des femmes dans les métiers de l’artisanat souvent considérés comme « masculins »
- Faciliter l’accès des jeunes filles aux différentes filières professionnelles
- Accompagner les femmes dans leur démarche de création ou reprise d’entreprise et au cours du démarrage de l’activité
- Dans le cadre de ce projet, le volet « Apprentissage » est développé en Vaucluse.
Deux actions seront menées à bien :
Action 1 - La sensibilisation des entreprises, dont le but est d’encourager les entreprises des métiers ciblés à embaucher des jeunes filles dans leur secteur d’activité.
Pour ce faire une enquête va être menée auprès d’un panel régional de 500 entreprises et une campagne de communication va être lancée avec notamment la publication et la diffusion d’une plaquette d’information aux 12924 entreprises concernées.
Action 2 - Le suivi des jeunes filles qui s’orientent vers des métiers « masculins », dont le but est d’accompagner les jeunes filles et jeunes femmes engagées dans un projet professionnel vers un des métiers ciblés.
Ce suivi sera fait à travers un suivi collectif qui sera organisé lors de regroupements de jeunes filles ainsi qu’à travers un suivi personnalisé.
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Projet « NEAT : Nouveau Maître d’Apprentissage Européen »
Projet de deux ans (octobre 2005 – octobre 2007), soutenu par le programme Leonardo da Vinci, et piloté par l’organisme de formation italien ENAIP Toscana Est (Florence).
Objectif : développer les compétences des maîtres d’apprentissage, et définir un profil de qualification au niveau européen du maître d’apprentissage.
Partenaires du projet : Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Vaucluse (France), Pâtisserie l’Arlequin (France), Bfi Steiermark (Autriche), ASSISTA (République Tchèque), Confédération des Entreprises d'Aragon (Espagne), Consortium de Services de Formation aux Entreprises (Italie), Lycée d’Enseignement Professionnel de Newham (Grande-Bretagne).
Principales actions :
- Réalisation d’un nouveau catalogue de critères d’évaluation de l’efficacité des formations données par les maîtres d’apprentissage
- Définition d’un profil européen du Maître d’Apprentissage
- Création d’un référentiel de formation pour les maîtres d’apprentissage
- Mise en place d’un module de formation à longue distance “Introduction au rôle du tuteur d’apprentissage on-line dans le cadre de formations à longue distance pour les apprentis”
- Réalisation d’un manuel (Vade-mecum) pour la gestion des apprentissages
Toute information compl émentaire sur le site : www.leonardo-neat.org
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Projet « Enterprising Competences – EU -
Promouvoir la compétence d’entrepreneuriat en Europe »
Projet de deux ans (octobre 2005 – octobre 2007), soutenu par le programme Leonardo da Vinci, et piloté par L’Union des Professionnels et des Travailleurs Autonomes – UPTA (Espagne).
Objectif : Détection des compétences entrepreneuriales développées dans des cadres formels et non formels par des femmes issues de différents milieux/secteurs et ayant différentes expériences, afin de proposer une carte européenne de ces compétences et de la valider auprès d’entrepreneurs installés. L’objectif est de développer un processus d’identification et de validation de ces compétences afin de rendre visible et de reconnaître les compétences professionnelles de ces groupes cibles qui n’ont pas accès aux formations formelles sur ce sujet.
Partenaires du projet : Ce projet regroupe 15 partenaires européens
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Projet « ALIQUAL »
Formation à l’hygiène et la sécurité alimentaire des entreprises artisanales et des PME
Projet de deux ans (octobre 2003 – octobre 2005), soutenu par le programme Leonardo da Vinci, et piloté par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vaucluse.
Objectif : créer une formation à l'hygiène et la sécurité alimentaire spécifiquement adaptée aux petites entreprises.
Partenaires du projet : Chambre de métiers et de l’Artisanat de Vaucluse IFAPME (Belgique), Chambre de métiers de Wiesbaden (Allemagne), IDEC (Grèce), CCI de Gérone (Espagne), Chambre de Commerce, d'Industrie et d'Agriculture de Timisoara (Roumanie). Les partenaires locaux concernés par la problématique ont également été régulièrement informés par chaque partenaire sur son propre territoire. Pour le Vaucluse, ont été associés au projet la Direction Départementale des Services Sanitaires, la Direction Départementale des Services Vétérinaires, La Direction Départementale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, les Syndicats Professionnels de la Boucherie, de la Boulangerie, de la Pâtisserie et de la Restauration, la DDCCRF et la DDASS.
Public cible : entreprises artisanales du secteur alimentaire
Principales actions :
- élaboration d'un référentiel de formation à l'hygiène et la sécurité alimentaire adaptée aux petites entreprises
- expérimentation de la formation à l'hygiène et la sécurité alimentaire
élaboration d'outils de communication (brochures, affiches, etc..)
- création d'outils pédagogiques et d'un CD ROM (disponible auprès de la Cellule Europe)
Création d'un site Internet de présentation du projet www.aliqual.info.
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Projet “Quality Management Systems Training for SME’s”
Projet de deux ans et demi (2003-2005), soutenu par le Programme Leonardo da Vinci et mené par la société IDEC SA (Grèce).
Objectif : création d'outils pédagogiques et pratiques pour permettre aux PME d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires à la mise en place d'un système de management de la qualité (version 2000 des normes ISO 9001).
Partenaires du projet : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vaucluse (France) avec la participation du CRTA pour la partie technique, Association SINTESI (Italie), Bfi Steiermark (Autriche), European Business Services (Ecosse), Confédération des Entreprises d'Aragon (Espagne), EuroProfis (République tchèque), Triforma Ltd (Finlande).
Pour plus d’informations sur ce projet : http://www.idec.gr/qms
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Projet « CREA 84 »
Projet de deux ans et demi (2003-2005), soutenu par le FSE Objectif 3, et porté par le Conseil Général de Vaucluse.
Objectif : développer des pratiques collectives d'accompagnement à la création d'activité reposant sur un parcours intégrant l'ensemble des possibilités existantes et à créer : accueil, aide au montage, formation, expérimentation (couveuse), financement, incubateur, accompagnement et suivi, afin d'aboutir à une création d'entreprise traditionnelle, à une insertion professionnelle salariée ou à un emploi dans le cadre d'un portage dans une structure de type coopérative.
Partenaires du projet : la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vaucluse, les 5 Comités de Bassin d'Emploi (CBE), la Boutique de Gestion ACTIV'Conseil, le Réseau d'Initiatives Locales pour l'Emploi (RILE), le Centre d'Information pour les Droits des Femmes (VIF-CIDF), les Plateformes d'initiatives locales.
Public cible : les bénéficiaires des dispositifs d'insertion, les personnes relevant des territoires défavorisés (quartiers politiques de la ville et zones rurales), les salariés peu qualifiés menacés dans leur emploi ; une attention particulière sera portée aux femmes.
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Projet « Entrepreneuriat au Féminin »
Projet soutenu par le Programme EQUAL (2002/2004) et mené par la CCI de Marseille-Provence.
Objectif : mise en place d'un dispositif de soutien à la création d'activités par les femmes.
Partenaires du projet : Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vaucluse, CCI du Var, GRAIFF (Groupement Régional d'Actions et Information pour les Femmes et les Familles), CIDF Phocéen (Centre d'Information pour les Droits des Femmes), CCI d'Arles, Formation Conseil Audit, APEAS (Association Provençale pour l'Economie Alternative et Solidaire), Ville d'Aix en Provence.
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Projet de mobilité " EUROP'ARTI "
Projet soutenu par le programme Leonardo da Vinci (2003) et mené par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Vaucluse.
Objectif : réaliser en 2004 un déplacement d'artisans chez chacun des partenaires, afin que les artisans découvrent de nouvelles pratiques et échangent avec leurs homologues de ces pays.
Partenaires du projet : la Confartigianato d'Ancona (Italie) et la Fédération des Organisations artisanales de Castilla et Leon (FOACAL - Espagne).
Projets en cours
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